Работна сила по държави

Населението на хората, които доставят труда за стоките и услугите, е работната сила и е жизненоважен елемент от икономическото състояние на страната. Общата работна сила включва такива групи като безработните и новите търсещи работа, в допълнение към вече заетите. Неплатените лица, които се грижат за други хора, както и тези, които се идентифицират като домашни домакини, не са включени в данните за работната сила, тъй като те не допринасят пряко за брутния национален продукт на дадена страна. Работната сила обикновено е група от хора на възраст 15 и повече години, които отговарят на изискванията на дефинициите на трудовите организации за това население, което може да бъде професионално активно. Работниците не само осигуряват работна ръка, за да произвеждат стоки и да предоставят услуги, но също така създават иновативни идеи и осигуряват усърдието, което дава необходимата икономия на енергия.

Най-големите трудови сили в света

Страните с най-голяма работна сила в света са Китай, Индия и Съединените щати, с 806 300 000 работници, съответно 501 800 000 работници и 157, 1 хиляди работници. Има някои ключови фактори, които позволяват на тези нации да пускат толкова значителен брой работници. Докато населението е основен фактор, други, като възрастово разпределение, ниво на образование и достъпност за младите хора и жените, също са ключови фактори. Тъй като те притежават трите най-големи трудови сили в световен мащаб, ние ще разгледаме най-внимателно професионалните характеристики на Китай, Индия и САЩ. Други страни с водеща световна работна сила са Индонезия (122 400 000 работници), Бразилия (109 200 000), Бангладеш (81, 950, 000), Русия (76, 580, 000), Япония (65, 980, 000), Пакистан (63 340 000) и Нигерия (57, 270, 000).

Културни различия в очакванията на младите хора: САЩ срещу Индия

В страни като САЩ, човек може да влезе в работната сила на 15-годишна възраст. Въпреки това, през последните години много ученици от гимназията и колежите са решили да забавят влизането си в работната сила, за да преследват и постигат образователните си цели. Разбира се, има някои студенти, които работят и посещават образователни занимания. Процентът през последното десетилетие на студентите обаче намалява. В случая с Индия очакванията за увеличаване на производството от новите поколения са по-високи, отколкото почти навсякъде по света. Те възприемат младежта като работна сила като възможности за страната да продължи да расте и да укрепва икономиката си. Индия е взела предвид, че с по-млади умове, които влизат в работната сила, възможността за новаторски и творчески идеи да допринесат за страната несъмнено ще се разшири.

Мигрантска работна сила

Друг фактор, който допринася за голяма работна сила, е броят на работниците мигранти. Работник мигрант е човек, който взема решение да работи извън родината си. Страните с най-високи темпове на растеж също имат най-много работници мигранти. В Китай повечето от заетите мигранти обикновено са на възраст между 40 и 55 години. Повечето от работниците са заети в селските райони, но много от тях търсят работа и в строителния сектор. Съединените щати имат между 1 и 3 милиона мигранти, повечето от които идват от мексиканската граница. Всяка година тези работници засаждат и се стремят към селскостопански нужди и спомагат за осигуряване на продоволствената сигурност на страната. Типичната възраст на работниците мигранти в Съединените щати е около 30 години, а повечето са мъже, които пътуват сами, често изпращайки пари, които печелят, на семейства в родните им земи. Индия също има много работници мигранти, повечето от които преминават от един проект към друг в търсене на селскостопанска работа.

Все по-променящи се професионални среди

Развитието на технологиите днес е един от най-бързо развиващите се сектори на работната сила. Независимо от това, наличието на храна е жизненоважно за устойчивостта на една страна и без тези, които желаят да заемат традиционните работни места в селското стопанство, за всяка страна ще бъде трудно да се развива. С навлизането на по-младите поколения в работната сила и определянето на това, което желаят да се превърне в работа на живота си, ще бъде интересно да се видят новите творчески идеи и да се разшири глобалното общество като цяло. Независимо от това какви решения се вземат при тези решения, онези, които влизат в работната сила всеки ден, се присъединяват към редиците, служещи като основи на съвременното общество, независимо от станцията на съответната им работа.

Работна сила по държави

рангстранаНаселение на работната сила
1Китай806300000
2Индия501800000
3Съединени щати157100000
4Индонезия122400000
5Бразилия109200000
6Бангладеш81950000
7Русия76580000
8Япония65980000
9Пакистан63340000
10Нигерия57270000
11Виетнам54450000
12Мексико52910000
13Етиопия49270000
14Германия45000000
15Филипини41760000
16Тайланд38550000
17Мианмар36180000
18Великобритания33060000
19Египет31140000
20Демократична република Конго30050000
21Франция30410000
22Турция29670000
23Иран29070000
24Южна Кореа26910000
25Танзания26110000

Препоръчано

Какво е триенето на разстоянието?
2019
Кой е президентът на Франция?
2019
Най-северните селища в САЩ
2019