Най-добрите страни в света за висококвалифицирана заетост

Чуждестранните инвеститори обикновено са привлечени от страни с високо квалифицирана работна сила. Това се изразява в висока почасова производителност на труда, която произвежда високо качество и изтънченост, които са основно съображение за водещите инвеститори. Страните с висококвалифицирани работници често имат най-добрите университети навсякъде по света. Бизнес училищата и инженерните училища са основните производители на търсещи професионалисти, които контролират квалифицираните работници. В случай на квалифицирани работници, които притежават умения за обучение или познания в своята работа, като парамедици, полицейски служители, лекари и разработчици на софтуер, които могат да имат работа или не с неквалифицирани работници, които имат ограничени образователни постижения, като например заводски монтажни работи, продажби или някаква основна заетост на начално ниво.

Страни с най-висококвалифицирани работници

Високите нива на образование и умения са търсени почти навсякъде по света днес, най-вече в развитите страни с силно индустриализирани икономики и големи предприятия. Финансовият сектор е работодател номер едно на високо образовани и обучени професионалисти.

Люксембург

На първо място в списъка за 2015 г. е Люксембург, където 59, 5% от работната сила са високо образовани. Заетостта в Люксембург във финансовия сектор насърчава страната като данъчен рай и е вторият по големина инвестиционен център в света.

Сингапур

На второ място е Сингапур с дял от 54, 7% от висококвалифицираните работници в работната си сила. Заетостта е предимно в нейните финансови центрове, биомедицинските науки, машиностроенето и телекомуникациите.

Швейцария

Трето е Швейцария, където 51, 3% от работната сила принадлежи на висококвалифицирания и образован сектор. Заетостта е в международни организации и финансов сектор.

Израел

Четвърто е Израел, където 49, 7% от работната сила принадлежи към високообразования сектор. Заетостта е в областта на науката и технологиите.

Исландия

Пето е Исландия, чиято работна сила се допълва от 49, 2% дял на висококвалифицираните работници. Заетостта е в областта на биотехнологиите, финансите и производството на софтуер.

Швеция

Шесто е Швеция, където висококвалифицираните работници съставляват 49, 1% от нейната работна сила. Заетостта е във фармацевтиката, автомобилната индустрия, телекомуникациите и инженеринга.

Норвегия

Седма е Норвегия, където около 48, 8% от работната сила е от високо образованите отрасли. Заетостта е в инженерния и ИТ сектора.

Великобритания

Осма е Обединеното кралство, където висококвалифицираните работници съставляват 48.0% от нейната работна сила. Заетостта е в информационните технологии, в правната индустрия и в медицинския, банковия, научния, инженерния и финансовия сектор.

Холандия

Девето е Холандия, където 47, 5% от работната сила са високо квалифицирани. Заетостта е във финансовите услуги, рафинирането на нефт и транспорта.

Нова Зеландия

Десета е Нова Зеландия, където 47, 4% от работната сила са високо квалифицирани. Заетостта е в инженерството, финансите, бизнеса, информационните и компютърните технологии, електрониката, науката и телекомуникациите.

Модели на имиграцията и демография

Образователните конвенции, изисквани за висококвалифицираните работници, включват следдипломни степени, дипломи и професионални степени. Неотдавнашният преход от традиционните индустрии към високите технологии, като например информационните технологии, компютрите и телекомуникациите, също промени образователните конвенции, за да отговаря на нуждите и търсенето. Миграцията на висококвалифицирани работници в чужди земи е свързана с т.нар. Изтичане на мозъци, но днес някои я смятат за временна миграция и следователно просто за обмен на мозъци. Това се вижда най-вече в миграцията на ИТ квалифицирани работници в САЩ от някои европейски страни. Необходима е промяна в политиката в областта на имиграцията и търговията в страната получателка, така че страната на произход да не загуби висококвалифицираните си работници. Множество променливи, свързани със социални и организационни аспекти, влияят върху бъдещите тенденции в миграцията на висококвалифицирани лица.

Най-добрите страни в света за висококвалифицирана заетост

ранг	Държава	Лица, заети в професии с изисквания за трета степен на образование (като% от общия брой на заетите), 2015 г.
1	Люксембург	59, 5%
2	Сингапур	54, 7%
3	Швейцария	51, 3%
4	Израел	49, 7%
5	Исландия	49, 2%
6	Швеция	49, 1%
7	Норвегия	48, 8%
8	Великобритания	48, 0%
9	Холандия	47, 5%
10	Нова Зеландия	47, 4%